Estructura organizacional de las Empresas

Estructura organizacional

¿Cómo es?

La estructura organizacional es el patrón interno de una empresa u organización, es decir, la forma de una empresa. Esto incluye el reparto del trabajo en las áreas o los departamentos que la componen, así como la jerarquía de sus cargos y responsabilidades y, en general, la manera en que la empresa se concibe a sí misma.

La estructura organizacional de una empresa consiste en el modelo que define cómo se organiza la empresa y sus empleados, establece el entramado de niveles jerárquicos y es, en definitiva, el esqueleto sobre el que se sostiene la empresa. Existen diferentes tipos de estructuras organizacionales, como por ejemplo:

• Estructura organizativa jerárquica

• Estructura organizativa funcional

• Estructura organizativa matricial

• Estructura organizativa basada en procesos

• Estructura organizativa circular

• Estructura organizativa horizontal

• Estructura organizativa en red

• Estructura divisional centrada en el producto

• Estructura divisional centrada en el mercado

• Estructura divisional geográfica